Lo que podemos hacer
Consultoría
R360 realiza proyectos integrales en la empresa que permiten mejorar la calidad de vida laboral y la calidad de los productos o servicios, lo que impacta en la oferta de valor al cliente.
El proyecto a realizar depende del estado en que se encuentre la empresa (gestión, madurez, organización), situación que se establece al realizar un diagnóstico previo, proceso que determina el proyecto a implementar.
R360 ofrece para estos proyectos dos modalidades, llevar un equipo de ingenieros propio o formar un equipo con personal de la empresa cliente.
La duración de estos proyectos dependerá del alcance y objetivos previamente definido con la empresa, entregables que quedan definidos en un contrato de servicios firmado entre la empresa cliente y R360.
Todos los proyectos que se realizan están basados en las metodologías Kayzen, Lean, Labor Management, Just in Time, que han sido analizados y customizados por R360, lo que permite implementar procesos permanentes de mejora continua en empresas de nuestra América Latina.
La experiencia y resultados obtenidos por R360 en los proyectos con empresas clientes permiten entregar la seguridad de obtener procesos exitosos.
Selección y Reclutamiento
R360 realiza procesos de búsqueda de postulantes para cargos vacantes en empresas clientes basados en la misma filosofía de eficiencia y productividad aplicada en todo lo que se hace.
El proceso desarrollado es eficiente, seguro y simple, entregando en un máximo de 3 semanas una terna de postulantes para el cargo buscado, logrando encontrar al personal más idóneo integralmente para la empresa cliente. Para esto la empresa cliente debe entregar el perfil del cargo buscado y dar respuestas a una serie de preguntas para conformar toda la data necesaria para una búsqueda exitosa.
La metodología está basada en la utilización de base de datos de postulantes por referidos, de data propia y bolsas laborales.
R360 entrega una garantía para cada postulante contratado correspondiente a tres (3) meses. Si un postulante deja el trabajo en ese período por motivos personales u otras situaciones de su responsabilidad (postulante), R360 realiza una nueva búsqueda para el mismo cargo a costo cero para la empresa cliente.
Gestión de Procesos
El trabajo que R360 desarrolla en la definición de procesos para la empresa cliente está basado en la aplicación de una metodología integral que incluye necesariamente contar con: una estructura orgánica definida, el organigrama, los niveles de cargo, los perfiles de cargo y la (s) herramienta (s) tecnológica (s) que ayuden en la automatización de la operatoria de procesos, data general que constituye un insumo absolutamente necesario para la definición, el levantamiento, la diagramación, la mejora, la implementación y finalmente la medición/evaluación de todos los procesos que se realizán en la organización.
Este proceso permite una mejora sustancial en la productividad laboral, eliminando ineficiencias, eliminando la repetición de tareas y eliminando las malas prácticas de operación, generando así los resultados esperados para cada proceso.
Para R360 los procesos diagramados y documentados constituyen la mejor inducción y capacitación para cada cargo en la organización, entregando una herramienta laboral de mejora permanente, lo que impacta en la calidad de vida laboral del trabajador y los resultados esperados.
R360 utiliza la plataforma Bizagi Modeler para la diagramación de procesos y entrega a la empresa cliente en esa base los procesos definidos y aplicados.